Saba és una societat que compleix quatre principis bàsics que vertebren la seva actuació: transparència, eficiència, responsabilitat i sostenibilitat. Aquestes directrius es conjuguen a través dels Òrgans de Govern de Saba, que tenen la confiança i el suport dels seus principals grups d’interès, accionistes, equip directiu, empleats i clients. En aquest sentit, la companyia treballa des de la seva creació per implantar les millores pràctiques en matèria de Govern Corporatiu en una doble direcció. D’una banda, assegurar el compliment estricte de la normativa i, d’una altra, dotar tota l’estructura de l’organització i, de la mateixa manera, els seus grups d’interès, d’un mateix sistema integrador de seguretat i valor.
Així mateix, des de la creació de Saba, els seus Òrgans de Govern mantenen com a vectors d’actuació principals la vigilància de la direcció i la supervisió de la societat, i delega en el seu Conseller Delegat la responsabilitat de les operacions diàries.
Aquesta continuïtat representa alinear i involucrar tota l’organització amb les millors pràctiques de Bon Govern Corporatiu, establint vies de comunicació amb la missió, la visió, els valors, el Codi Ètic i l’estratègia de negoci i desenvolupament. És en aquesta línia que Saba continua treballant per a la implantació i la difusió en tota la seva estructura dels compromisos derivats del codi ètic, i en destaca l’esforç per aconseguir una coordinació adequada amb tots els països on està present.
El 2014, Saba ha establert les bases per emprendre l’elaboració, ja el 2015, d’un model de prevenció de delictes del qual es deriven actuacions com la creació del Comitè Ètic, la identificació dels riscos penals, dels controls existents a la companyia per prevenir la comissió de delictes, les recomanacions d’implantació de nous controls i, així mateix, l’elaboració d’un manual de prevenció de delictes.
